Je kent het wel, het bedrijf waar je werkt is in een bloedvaart aan het groeien. Jij als planning maker krijgt het steeds drukker. Je moet meer mensen gaan inroosteren, maar tijd heb je er eigenlijk niet voor. Vroeger kon je alle medewerkers nog op een hand tellen, maar nu heb je een documentje ervoor nodig…. Lees het volledige artikel